Réflexion :C’est quoi pour vous, la mode inclusive ? 

Faire réfléchir le public sur la mode, l’image de soi, l’estime de soi et la mode inclusive 

Débat ouvert. Enregistrer le débat si accord, pour l’analyse que nous allons rédiger. 

Donner nos définitions, nos visions 

Mode vestimentaire =  est une manière de se vêtir qui change selon l'époque et le lieu, reflétant les goûts d'une société tout en étant un moyen pour l'individu de s'affirmer et de montrer son appartenance à un groupe social. Elle est influencée par des créateurs, des tendances, mais aussi par des valeurs comme l'éthique et la durabilité, et permet à chacun de communiquer sa personnalité sans un mot.   

Mode inclusive = mode adaptable à toutes les morphologies et accessible (physiquement, financièrement) + mode qui sort des codes stricts et habituels. Mode dans laquelle chacun peut se reconnaître, s’habiller et s’exprimer en mettant fin à l’exclusion de tout groupe ou personne. 

La fast fashion est un modèle économique de l'industrie de la mode qui consiste à produire rapidement et à très bas coût des vêtements en grande quantité, renouvelant les collections à un rythme effréné pour suivre les tendances. Ce modèle génère une consommation excessive, des vêtements de faible qualité, une exploitation humaine et d'importants dégâts environnementaux, poussant à la surconsommation et au gaspillage.   On ne veut pas encourager ce type de consommation mais plutôt encourager les créateurs et les consommateurs à trouver leur style, durable et conscient. 

 Travailler sur la mode inclusive, c’est aussi travailler sur l’image de soi, l’estime de soi, la confiance en soi.  

 

L’estime de soi = la valeur que l’on se donne à soi-même. 

  

(Au départ, cette valeur nous la trouvons dans les yeux de nos parents, dans leur façon de nous regarder. En grandissant, cette estime est parfois malmenée, bousculée, notamment à l’adolescence. Au fil du temps, nous apprenons à nous détacher du regard des autres pour poser nous-même notre propre regard sur qui nous sommes et déterminons ainsi notre propre valeur à nos yeux. 

Nous ne sommes pas tous égaux… Certains en ont beaucoup (parfois trop) et d’autres en manquent… 

Comment faire pour développer son estime de soi ? Et bien pour cela, il faut commencer par agir… et apprendre à se connaître ! Savoir ce qui est important, ce qui compte à nos yeux… nos valeurs et nos besoins.) 

  

La confiance en soi = la capacité à d’abord reconnaître que je suis une personne, que j’ai le droit d’être cette personne et que je suis capable de faire des choses.  

 

(C’est ce qui nous permet d’oser se lancer à faire quelque chose malgré les difficultés que l’on pourrait rencontrer. Ici non plus, nous ne sommes pas tous pareils… Le secret pour développer sa confiance en soi, c’est d’agir ! De faire un premier pas vers un petit objectif que l’on s’est fixé… Et une fois cet objectif atteint, de conscientiser que l’on a réussi, que l’on a été capable d’agir ! La confiance en soi booste l’estime de soi.) 

  

L’image de soi = ce que l’on renvoie vers soi-même, dans son miroir, et vers l’extérieur. Ce que l’on montre de nous sur base de ce que nous pensons savoir-faire (confiance en soi) et ce que nous pensons être (estime de soi). 

  

La confiance en soi booste l’estime de soi ! Et ça se voit à l’extérieur ! C’est l’image que l’on montre de soi.